Ce que nos clients nous demandent le plus souvent

  • Qu'est-ce qui vous a motivé à fonder cette école de langues?

    Avec la mondialisation, la demande pour l'apprentissage des langues ne cesse de croître. Nous avons vu l'occasion de créer un impact concret : aider les professionnels et les nouveaux arrivants à s'intégrer dans leur environnement social et professionnel grâce à des cours spécialisés en affaires, en préparation d'examens et en immigration.

  • Quelle est la mission et la vision de votre école?

    Notre mission est d'accompagner les professionnels dans le développement de leurs compétences linguistiques afin qu'ils puissent évoluer avec aisance et confiance dans un environnement international. Nous transformons l'apprentissage des langues en un levier de performance et de compétitivité pour les individus et les entreprises.

  • Quels sont les valeurs fondamentales qui guident votre approche pédagogique?

    Trois valeurs orientent tout ce que nous faisons. L'excellence, à travers des formations de haute qualité dispensées par des formateurs experts. La personnalisation, avec des programmes conçus selon les besoins spécifiques de chaque client. Et l'orientation résultats, en misant sur des compétences pratiques et immédiatement applicables au quotidien professionnel.

  • En quoi votre méthode d'enseignement se distingue-t-elle de celle des autres écoles de langues?

    Nos cours s'éloignent du format traditionnel où le professeur est le principal locuteur. Chez VivaLang, l'enseignant agit comme un coach et l'apprenant participe activement à chaque séance. Nous misons aussi sur un service à la clientèle réactif, soutenu par une équipe compétente et dédiée.

  • Comment décririez-vous l'expérience d'apprentissage chez vous?

    L'expérience Viva commence par un accueil personnalisé et une évaluation individuelle. Le programme est ensuite conçu sur mesure : contenu, horaire, modalité et choix de l'enseignant. La pédagogie est interactive et axée sur la mise en pratique. L'apprenant évolue dans un cadre stimulant où chaque progrès est valorisé.

  • Quel rôle joue l'aspect humain et bienveillant dans votre enseignement?

    Un rôle central. À travers les échanges, l'apprenant partage beaucoup avec son enseignant. Nos formateurs en sont très conscients : l'apprenant est avant tout un être humain avec un bagage et des réalités du quotidien. La qualité du contact et la chimie entre le client et l'enseignant restent un facteur clé de réussite.

  • Utilisez-vous des outils ou des technologies spécifiques pour améliorer l'apprentissage?

    Nous intégrons des plateformes spécialisées comme Ellii pour les cours d'anglais, ainsi que des outils de suivi pour les cours et les devoirs. Un portail client est également en développement pour donner aux apprenants un accès direct à leur plan de formation et au contenu de leurs cours.

  • Qui sont vos formateurs et quelles sont leurs qualifications?

    Nos formateurs possèdent un minimum de deux ans d'expérience en enseignement de langues auprès d'adultes. Ils enseignent dans leur langue maternelle et détiennent un baccalauréat en enseignement ou dans un domaine connexe. Nous recherchons des profils dynamiques, professionnels et capables d'inspirer confiance.

  • Qu'est-ce qui caractérise votre équipe et votre culture d'entreprise?

    Une équipe dynamique, proactive et professionnelle. La satisfaction de nos clients demeure une priorité : nous assurons un temps de réponse de moins de 24 heures. L'impression qui revient le plus souvent de la part de nos enseignants : une équipe humaine et à l'écoute.

  • Quel impact souhaitez-vous avoir sur vos apprenants et sur la société en général?

    Que l'acquisition d'une nouvelle langue ait un impact tant au niveau professionnel que personnel. Que le fait de pouvoir s'exprimer devienne une source d'intégration, que ce soit au Québec ou au sein de leurs équipes. Et que cette confiance leur permette de naviguer un nouvel environnement ou une nouvelle position avec assurance.

  • Quels sont vos objectifs de développement pour les prochaines années?

    Faire de VivaLang l'école de référence au Québec et à travers le Canada. Le développement de notre propre plateforme contribuera à renforcer notre image de marque et la valeur de l'entreprise.

  • Envisagez-vous de nouvelles langues, méthodes ou services à l'avenir?

    Oui. Nous travaillons sur des ateliers d'une ou deux journées destinés à une clientèle ciblée, incluant des formations sur les techniques de vente et des ateliers de conversation.

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